2月5日上午，灵武农场有限公司组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。

　　会上，公司所属5个基层党支部书记进行了现场述职，包抓联系点领导班子按照“一述一评”的方式，对现场述职的党支部书记进行了点评，在肯定成绩的同时，指出存在的问题并提出具体要求。

　　会议指出，2025年，公司各党支部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，要更加注重作风建设，组织体系建设不断完善，基层党员干部队伍焕发新气象，公司基层党建工作取得新成效。

　　会议强调，一是筑牢思想根基，提升政治能力。坚持把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是锤炼过硬队伍，弘扬实干作风。持之以恒抓好作风建设，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良传统。党员干部要带头深入一线、服务基层，着力解决实际问题。三是健全制度机制，激发干事活力。牢牢抓住制度建设这个根本，不断完善制度体系，建立科学有效的激励机制和容错纠错机制，让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖，让“躺平”“不作为”者受到警醒，全面激发内生动力与创造活力。四是坚持问题导向，务求整改实效。以扎实举措抓好述职评议反馈问题的整改落实，做到举一反三，以实际整改成效推动党建工作质量提升。五是融入中心工作，体现党建价值。紧紧围绕中心、服务大局，推动党建工作深度融入战略规划、项目管理、安全生产、改革创新、风险防控等各个环节，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势。六是贯通基层末梢，确保决策落地。抓基层党建的最终成效要体现在公司党委决策部署在基层一线得到坚决贯彻执行。各党支部要充分发挥“神经末梢”和“战斗单元”作用，不断提升组织力和执行力，确保各项要求落实到岗位、穿透到基层、取得实效。